6月6・7日ISO9001:2015ｻｰﾍﾞｲﾗﾝｽ審査を外部機関により実施。総合判定結果： 当該マネジメントシステムは十分に有効であることが確認されました。 関係各位の皆様、ご尽力頂き誠にありがとうございます。 ※ISOにおけるサーベイランスとは、企業や組織が導入した マネジメントシステム が適切に運用されており、認証の維持が可能かどうかということを継続的に調査していくこと・・つまり、ある程度期間が空いたあともマネジメントシステム 規格 の認証を取得できる状態にあるかどうかをチェックする審査のことを指します。

投稿広場【期間限定フォトコンテスト】テーマ「風景」に多数ご応募ありがとうございました。 厳選なる審査の結果、優秀賞3名・フォト大賞1名を発表いたします。 優秀賞 応募作品：高天原 ペンネーム：tibikurosanpoさん 優秀賞 応募作品：鳥取砂丘（休日に砂丘） ペンネーム：shinya.54.0224さん 優秀賞 応募作品：箕面の滝 ペンネーム：真夏のヒーローさん フォト大賞 応募作品：夕暮れ時の東京駅 ペンネーム：猫3匹さん 皆様、おめでとうございます。 各賞景品を進呈しますので、作品応募のアドレスから 氏名・所属事業所・社員番号・ペンネームを記入し syanaiho@hi-line.co.jpまで送信して下さい。 ※景品は事業所にお届けします。

2023年度の安全運転指導員試験に合格された方々は、2024年5月27日にHI-LINE本社で新任安全運転指導員研修に参加されました。この研修は、安全運転に関する知識を深め、指導技術を向上させるためのものです。研修では、才野社長による挨拶と認定式、藤野課長と丸毛課長による講義、近畿交通共済様による特別講習が実施されました。 【合格者の皆様】 合格者の皆様、安全運転指導員試験に合格されたことを心からお祝い申し上げます。これからは、貴重な知識と技能を活かして、交通安全の向上に貢献していただくことを期待しています。皆様の専門的な指導が、多くのドライバーの安全意識を高め、事故を防ぐ重要な鍵となるでしょう。頑張ってください！

寝屋川市立第八中学校より職場体験学習の依頼があり生徒4名を受け入れました。5/14～5/15の2日間、配送員や庫内作業者の方と一緒に様々な体験をしていただきました。 自己紹介に始まり朝礼から荷物の積込、更には仕分け作業を含め、システム車の運行前点検の実施、実際に運転席から見える景色まで配送員さんや庫内作業者の方がフレンドリーに接してくださり、終始アットホームな雰囲気でプログラムを進めることができました。 座学では共同配送の仕組みや物流センターの役割を如何に中学生が理解できるか言葉を選んでお話しさせていただきましたが、生徒が真剣に聞いてくださったことが印象に残っています。 お客様がお買い物をするその裏側に我々のような仕事があり、「物流の未来を我々と一緒に担っていきましょう！」と熱い言葉で締め括りましたが、近い将来この生徒たちが当社にアルバイトや就職する日が来ればこんなに嬉しいことはありません！ CB寝屋川センター 新垣　淳

テーマは「風景」 期間限定フォトコンテスト開催 （投稿広場にて） 写真投稿日2024年5月1日～2024年6月20日 審査基準、いいね数・観覧数・主催者審査にて。※景品多数 注意：カメラマークの写真ライブラリから画像を選択して右上の追加で投稿をお願いします。※サムネ表記されないため 作品のオリジナリティを保証するために、撮影地で異なる角度からの写真も撮影して下さい。（受賞後メールにて提出頂く場合があります） フォト大賞　１本　　豪華景品 優秀賞　　　３本　　景品 ※社内報7月号にて発表予定 ※初回のみ登録が必要です（名前は匿名可）

無事故・生産性キャンペーンに関して、アンケート調査のご協力感謝申し上げます。 今回頂いた貴重なご意見を品質改善や作業環境を改善するための重要な一歩とする為、関係部署は収集したデータを基に、より効果的な品質改善の策定を進めて参ります。 今後も無事故、生産性向上を目指し、より良い職場作りに努めて参りますので、引き続きご支援とご協力をお願い申し上げます。 貴重なご意見、ありがとうございました。

準管理職昇格試験の実施 『2024年３月23日（土）』 あいにくの雨の中、準管理職昇格試験の一次試験が実施されました。今年度は4名の方が試験に臨まれました。筆記と小論文で構成された試験であり自身が通ってきた道と被る光景に、心の中で応援しつつ見守らせていただいた。 『2024年4月12日（金）』 桜吹雪の舞う今日このごろ、準管理職試験の二次試験が実施されました。一次試験を突破された３名は皆一様に、心に秘めた思いが静かに燃えるような面持ちで役員面接に望まれました。3分間スピーチでは自身の良さを生かした素晴らしい内容に感心するばかりでした。昇格試験である限り、合格・不合格と明暗の分かれる結果が出ましたが、同じ試験を受けた仲間との出会い、受験したことによって得た経験や、自身の考え方、今後の業務への取り組み方等、様々な観点での転換期にもなると思われます。試験を通じて成長へのきっかけとなってくれたことを願うと共に、未来のHIｰLINEを支えていっていただければと思います。 （人事総務部　栗田）

■濵畑　望羽（ハマバタ　ミウ）さん 所属：本社　人事総務部 尊敬する人：お母さん 2024年4月1日、本社に新しい仲間が増えました。入社当日は、朝礼にて山領常務から手渡された辞令を、緊張の面持ちで受け取っていました。その後の自己紹介では、立派な挨拶で、同じ職場で働くメンバーに好印象を与えたのではないかと思います。 2012年6月に社名をHI-LINEへ変更して以来、史上初となる本社での新卒採用にご本人だけでなく、本社で勤務している皆が、新人教育に試行錯誤しながら、新たな発見と共に充実した日々を送っております。先輩・上司、各事業所の皆さん、どうか温かい目で見守ってやってください。 【本人の挨拶・抱負】 ４月１日に入社いたしました、人事総務部の濵畑　望羽（ハマバタ ミウ）と申します。入社日当日は本社の皆様方が温かく迎え入れてくださり、嬉しい気持ちとより一層頑張ろうという気持ちが芽生え、入社前までの不安がなくなりました。沢山のことを日々学ばせていただき、今までとは違う環境で刺激的な毎日を送っております。これから先輩方に助けていただきながらではありますが、一つ一つの仕事を丁寧に、迅速にこなしていき、日々成長していきたいです。入社して間もない私ですが、1日でも早く新しい環境に慣れ、皆様にご迷惑をおかけしないように頑張ります。よろしくお願いいたします。

※司会進行　安全管理部　藤田次長 2024年3月8日（金）に開催された 第5回無事故キャンペーン表彰式 第1回生産性キャンペーン表彰式及び抽選会について、ご報告いたします。 この度、無事故達成事業所として、以下13の事業所 生産性キャンペーン達成として、以下5の事業所が表彰されました。 これらのセンターは、安全に対する高い意識と生産性の向上に取り組み、無事キャンペーンを達成することができました。おめでとうございます！ さらに、抽選会参加権利を得られた 無事故キャンペーン169 グループ 生産性キャンペーン18グループに対して抽選会を実施しました。 当日は、常温山口センターの河村所長が新幹線の遅延で表彰式が終わってから到着するというハプニングもありましたが、抽選会はzoomで配信し大いに盛り上がりました。 開会・閉会の挨拶（動画） 皆様のおかげで無事終える事が出来ました事、この場をお借りしてお礼申し上げます。 今後も皆様のモチベーションアップに繋がる様な企画を行いたいと思いますので、安全第一で仕事に取組みましょう！ （安全管理部　藤野） ※当日都合により参加できなかった、横浜緑センター・常温大阪北センター・尼崎共配センターは後日表彰 横浜緑センター 常温大阪北センター 尼崎共配センター キャンペーンアンケート調査 入力フォーム https://forms.office.com/r/JVwdJ5a5Zn

みんなありがとう この度は表彰して頂き有難うございます。毎日安全運転に努めてくれた配送員と、安全指導・教育に努めてくれた三原主任の成果です。これからも安全に配送できる環境づくりに注力してまいります。(山口常温センター河村所長より） 皆様、おめでとうございます。

2024年2月29日、フォレストライン陶の竣工式が行われました。この建物は、常温山口センターの社宅として建設されたもので、応援者や異動者のための快適な住環境を提供することを目的としています。また、参加者は、竣工した社宅の内覧会にも参加しました。フォレストライン陶は、緑豊かな自然に囲まれた立地にあり少し春が近づく部屋から桜も見えて更に綺麗になります。常温山口センターの社員とって、新しい生活の拠点となることでしょう。

開催日時： 2024 年2 月22 日（木） 13：00～16：00 開催場所： 大阪主管センター 大会議室 議事進行： 人事総務部 中島次⾧ 内容 1. 開会のご挨拶・・才野社⾧ 2. 新任ご挨拶・・木下顧問 3. 昇格者ご挨拶 4. 【経理部】 2023年度 見込について・・新山部⾧ 5. 【安全管理部】 今期の事故傾向と安全取り組みについて・・藤田次⾧ 6. 【HI-LINK】 進捗報告・・清水次⾧ 7. 【内部監査室／低温物流部】 ・近況報告・・白川取締役 ・チルド横浜緑について・・渋谷次⾧ ・中京地区3便制について・・渋谷次⾧ 8. 【常温物流部／新倉敷準備室】 ・生産性向上への取り組み・・塚原次⾧ 【新倉敷準備室】 ・新倉敷センターについて・・向山取締役 9. 質疑応答 10. 閉会挨拶・・山領取締役 新任ご挨拶 人事総務部 木下顧問 生まれは広島県府中市であり、学校、就職も広島県内の為に広島から出た事がなく、日常の会話でもつい早口になって皆様に対して広島弁が出たり、逆に皆様の大阪弁が不明瞭に聞こえることもあると思います。そんな時は必ず聞き返しますので、皆様も私の言っている事で分からない事がありましたら、必ず聞き返して頂きたい。そして文化、風習という事も広島とは違う事もあるかと思います。私がそういった事を無視したり、受け入れられないような態度を示したときは、皆様から注意をして頂きたいと思っています。こちらが人生最後の職場という覚悟で参りました。このあと皆様の拠点へ挨拶に伺います。しばらく皆様にはご迷惑をお掛けすると思いますが何卒よろしくお願い申し上げます。 昇格者ご挨拶 豊中営業所 小倉所⾧ キャリアとして豊中営業所しか知らず、セブンイレブン業務や所⾧業務等、まだまだ多くの勉強をしていかなければいけない立場だと認識しています。まずは自身の営業所、従業員をしっかりと守り、会社へ貢献する事が第一だと思っておりますので、若輩者ではございますがご指導ご鞭撻の程、よろしくお願いいたします。